Tras las últimas elecciones, la Comisión del Plan de Pensiones del Ayuntamiento cuenta con un miembro de USO, además del delegado de personal de CPPM, el alcalde y el primer teniente de alcalde.
El próximo lunes día 4 de abril se va a celebrar una junta general en la gestora con todas las empresas/organismos adheridos al Fondo. Entre los puntos del orden del día está el aprobar las cuentas del ejercicio 2010. Estas cuentas están a vuestra disposición, podéis preguntar a cualquiera de las delegadas.
Además, estamos buscando alternativas a la gestora actual (Caser) a la vista de las numerosas quejas que estamos teniendo. Si tenéis alguna información al respecto o queréis colaborar en el estudio de las ofertas, estamos a vuestra disposición.
martes, 29 de marzo de 2011
miércoles, 23 de marzo de 2011
Funcionamiento de las bolsas de trabajo
Tras unos meses de indecisión parece que finalmente ha imperado la razón y que se va a aplicar lo estipulado en el vigente Acuerdo Convenio. En los puntos 12 a 14 del Anexo I se regula la formación de las listas de espera, las causas de exclusión y la selección por lista de espera.
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miércoles, 16 de marzo de 2011
Mesa de negociación del 15 de marzo de 2011
En la reunión celebrada ayer, y por unanimidad de todos los representates sindicales, se planteó a la Corporación la firma del actual Acuerdo Regulador, tal cual está, dado el escaso tiempo de vigencia que quedaría para un nuevo acuerdo en caso de negociarse y firmarse en los próximos meses. Ello conllevaría la firma de un Acta Complementaria asociada al mismo en la que se recogen diversas medidas que podrían paliar en parte la pérdida del poder adquisitivo para todos los trabajadores.
Han quedado en darnos una respuesta, lo más tarde el 31 de marzo. Esperamos que la Corporación sea sensible a esta propuesta de acuerdo de mínimos. De todo ello os informaremos en una próxima asamblea.
Han quedado en darnos una respuesta, lo más tarde el 31 de marzo. Esperamos que la Corporación sea sensible a esta propuesta de acuerdo de mínimos. De todo ello os informaremos en una próxima asamblea.
domingo, 13 de marzo de 2011
martes, 8 de marzo de 2011
Ven a vernos los miércoles de 11:00 a 12:00
Todos los miércoles, de 11 a 12, estaremos en el despacho de sindicatos para atender todas las consultas, sugerencias y reclamaciones que nos queráis hacer. Igualmente os podéis poner en contacto con nosotros en el correo uso3cantos@gmail.com o a través de nuestras delegadas.
¡Os esperamos!
¡Os esperamos!
viernes, 4 de marzo de 2011
Junta de personal de 4 de marzo
Celebrada el pasado viernes 4 de marzo
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martes, 1 de marzo de 2011
Reunión con Caser
Ayer, día 28 de febrero, fuimos convocados tres representantes sindicales a una reunión con CASER, la gestora de nuestro plan de pensiones, a la que también asitió la directora de relaciones laborales.
Se nos explicó la evolución del fondo en el último año, ampliando la información a los tres años anteriores. Aunque no quedó clara la fecha, parece ser que se suscribió este plan en mayo de 2008, con lo que parece ser que ya arrastraba pérdidas cuantiosas. No obstante, y según los datos que nos han facilitado (y que tenemos a vuestra disposición) parece ser que la evolución en este periodo es positiva en alrededor de un 1,8%, después de todos los altibajos.
Se nos explicó la evolución del fondo en el último año, ampliando la información a los tres años anteriores. Aunque no quedó clara la fecha, parece ser que se suscribió este plan en mayo de 2008, con lo que parece ser que ya arrastraba pérdidas cuantiosas. No obstante, y según los datos que nos han facilitado (y que tenemos a vuestra disposición) parece ser que la evolución en este periodo es positiva en alrededor de un 1,8%, después de todos los altibajos.
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Reunión de la Comisión negociadora del Acuerdo/Convenio
RESUMEN DE LA REUNION DE AYER DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL ACUERDO/CONVENIO
Asistentes: Todos por la parte sindical excepto UGT .
En Primer lugar solicitamos asistir a la mesa negociadora los 9 + 1 laboral es decir la totalidad de los representantes sindicales amparándonos en la legislación sindical (EBEP), que nos lo permite, ya que la representación de la Empresa quería que fuésemos uno por sindicato, es decir, 6 representantes.
Tras un debate de una hora aproximadamente en un tema en el que toda la parte sindical estábamos de acuerdo (Creemos que hay congratularse por ello, al haber habido acuerdo y apoyo sindical en algo que en principio nos afectaba más a los sindicatos mayoritarios), la parte de la Empresa accedió a que asistamos los 9+1 en vez de 6 como pretendían.
La reunión fue casi como una primera toma de contacto, en que se han manifestado las intenciones de las partes. La nuestra es cerrar cuanto antes el Acuerdo regulador, los sindicatos policiales adelantaron algo de sus reivindicaciones del anexo de policía y anexo de fiestas, y se preguntó a la parte patronal en qué situación se quedaron las negociaciones con la anterior Junta de Personal.
Quedaron en darnos una copia del acuerdo que ofrecieron a la Junta anterior, y reunirnos el próximo día 15 de marzo, a las 11 para empezar ya la negociación, tras habernos leído la propuesta de convenio que nos entregarán previamente.
Nuestra impresión general es que no se llegó a ningún acuerdo en la negociación anterior y que está todo por hacer.
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